Bilan de compétences

Pourquoi faire un bilan de compétences ?
 

• Redonner du sens à son travail

• Définir un projet réaliste

• Mettre en place un plan d’action

• Retrouver la motivation professionnelle

• S’informer sur les possibilités envisageables

• Définir une vision de son profil

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Les engagements d'Auxilium

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• Rencontre préalable et sans engagement à la réalisation du bilan de compétences

• Nous garantissons l’écoute, la neutralité et la confidentialité des échanges

• Etude de votre projet avec une coach formée

• Étudier le mode de financement du bilan approprié à chaque situation

• Confidentialité

• Adaptation de la démarche à chaque bénéficiaire

• Un suivi systématique à 6 mois

• Prise en considération des situations individuelles : RQTH, inaptitudes.

• Le bilan de compétences est réalisé conformément à l'article L6313-4 et suivants du code du travail.

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Vos engagements

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• Afin de se donner les moyens de réussir la démarche de bilan, il est nécessaire de :

• Se situer dans une démarche volontaire

• Être pleinement impliqué dans la démarche de bilan

• Être capable de se remettre en question

• Participer de manière active à l’élaboration du projet

• Réaliser des démarches complémentaires : enquêtes métiers, contact avec des organismes de formation, rencontre avec un Point Relais Conseil VAE, etc…

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Modalités 

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• 24h La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures sur une période de 3 mois en moyenne

• Tarif à définir en fonction de la durée du bilan estimée

• Public bénéficiaire de la prestation : salariés, indépendants, demandeurs d'emploi, intérimaires

• Lieu : l'accompagnement se déroule dans nos locaux (87140 LE BUIS) ou en visioconférences

• Octobre 2021 à décembre 2021 - taux de satisfaction 100%

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